学校法人 日章学園 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
教職員のワーク・ライフ・バランスを図ることにより、仕事と子育てを両立させながら、全ての教職員がその能力を十全に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定します。
１ 計画期間
令和７年４月１日から令和１０年３月３１日の３年間
２ 目 標
目 標１ 仕事と子育ての両立を図るための制度の拡充
＜対 策＞
令和７年１０月 制度内容等の要点をまとめたパンフレットの策定
令和７年１１月 学園共有サーバー・職員会などでの周知
令和７年１１月 法定を上回る日数・法定以上の対象者の実現
目 標２ 子どもの出生時に父親が取得できる配偶者出産休暇制度の拡充
＜対 策＞
現在の配偶者出産時の特別有給休暇１４日以内に２日間を５日間に
令和８年３月 規程改正・制度導入
令和８年３月 学内共有サーバー・職員会などでの周知
目 標３ 従業員全員の年次有給休暇の取得推進を図る
＜対 策＞
令和８年４月 バースデー休暇など記念日休暇を導入し、２日間の 年休取得を促す
令和８年４月 毎月の有給休暇取得状況を職員会議等で報告
