学校法人 日章学園 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
教職員のワーク・ライフ・バランスを図ることにより、仕事と子育てを両立させながら、
全ての教職員がその能力を十全に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
１計画期間
令和４年６月１日から令和７年３月３１日の２年１０ヶ月
２目 標
目標１ 子どもの出生時における配偶者出産休暇や育児休業の取得を促進する。
＜対策＞
令和４年８月 制度内容等の要点をまとめたパンフレットの策定
令和４年８月 学園LAN・職員会などでの周知
目標２ 子どもの出生時に父親が取得できる配偶者出産休暇制度の拡充
＜対策＞
現在の配偶者出産時の特別有給休暇１４日以内に２日間を３日間に
令和６年３月 規程改正・制度導入
令和６年３月 学園LAN・職員会などでの周知
目標３ 従業員全員の年次有給休暇の取得推進を図る
＜対策＞
令和５年４月 年休取得奨励日の拡大
令和６年４月 家族誕生日休暇・結婚記念日休暇など記念日休暇等の
推奨で取得促進を図る
令和６年４月 学園LAN・職員会などで上記記念日休暇の周知
